Iluminace 2016, 28(4):27-46
Cirkus Bukowsky jako odraz organizačních proměn České televize
Autor článku se vrací do zlomové doby nástupu nového vedení ČT na přelomu let 2011-2012. Na produkční analýze seriálu Cirkus Bukowsky v kontextu organizačních změn ČT ukazuje, že beze změn ve vedení by se seriál nikdy nedostal do vývoje. Tím se uvedený seriál stal unikátním příkladem vlivu institucionální transformace na vývoj, realizaci a postprodukci televizního seriálu.
Klíčová slova: Cirkus Bukowsky 2013, televizní seriály, tvůrci televizních pořadů, preprodukce, televizní tvorba
Cirkus Bukowsky as a Reflection of Organizational Changes in Czech Television
The author of the article returns to the turning point of the new management of the Czech Television at the turn of 2011-2012. Using a production analysis of the Circus Bukowsky series in the context of the organizational changes at CT, he shows that without the changes in leadership, the series would never have gotten off the ground. This makes the series a unique example of the impact of institutional transformation on the development, production and post-production of a television series.
Keywords: Cirkus Bukowsky 2013, TV series, TV show creators, preproduction, TV production
Zveřejněno: 1. prosinec 2016 Zobrazit citaci
Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), která umožňuje distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.